《涨薪的学问》
新员工小王向老板请教："请问公司的薪酬管理机制是如何运作的？"老板露出意味深长的笑容："流程很简单，分三步：你需要持续展现出色的工作表现；我会选择性忽略你的付出；你要学会保持沉默。"
小王若有所思地点点头："难怪同事们都说，咱们公司的调薪制度就像'薛定谔的涨薪'——在提出申请前处于'既涨又不涨'的量子叠加态，一旦开口询问，就会立即坍缩成'绝对不涨'的确定状态，这种机制既考验员工的耐心，又考验老板的演技。"
笑话内容
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